🔍 채용배경
데이터 분석가(리더)를 모시고자 하는 AFI의 부서는 그로스 팀입니다.
(AFI는 게임 서버 스쿼드, 사업 본부, 그로스 팀, 고객 성장 팀, 성장 경영 팀으로 구성 되어 있습니다.)
기존 그로스 팀은 데이터 분석가와 데이터 엔지니어로 구성된 부서였지만, 데이터 설계에 많은 기여를 한 엔지니어 님이 새로운 도전을 찾아 AFI를 떠나기로 결심함에 따라, 시리즈 A 단계에서 그로스 팀을 데이터 분석가 2 명으로 재구성하고자 합니다.
현재의 AFI의 그로스 팀이 마주한 과제는 아래와 같습니다.
- G-BaaS(Gaming Backend as a Service)라는 시장에 전에 없던 서비스의 성장 방향성의 설정
- PM, 엔지니어, 디자이너, 마케터 그리고 분석가가 모인 그로스 TF를 이끌어 줄 수 있는 경험자의 부재
- 서비스 초기, B2B 라는 특성으로 인한 적은 트래픽 데이터를 바탕으로 진행하는 실험의 통계적 유의성 확보의 어려움
AFI 에 합류해 위의 과제를 함께 해결해 나갈 데이터 분석가 리더의 합류를 절실히 기다리고 있습니다.
💻 담당업무
2 년 경력의 데이터 분석가 구성원과 함께 다음의 업무를 책임지게 됩니다.
- 뒤끝 서비스의 성장을 위한 지표를 설정하고 모니터링을 수행합니다.
- 뒤끝 사용자 행동 분석을 수행하고 이를 바탕으로 서비스 개선을 이뤄냅니다.
- 뒤끝의 데이터 관련 업무 전반을 수행하기 위해 유관 부서와 함께 일합니다.
- 데이터 적재 및 가공은 게임 서버 스쿼드의 Devops 챕터와 함께 논의해서 진행합니다.
- 다양한 구성원이 모인 그로스 해킹 회의를 주관하며, 핵심 지표를 통해 서비스를 성장시킵니다.
- 대표와 함께 그로스 팀 주간 회의를 진행하며, 업무 일정 및 방향성을 조율합니다.
- 그로스 팀의 리더로 구성원과 '뒤끝'의 성장을 돕는 일을 수행합니다.
- AFI가 데이터를 기반으로 일하는 조직이 있는 문화를 조성하고, 필요한 경우 구성원을 교육합니다.
🙌 지원조건
- 데이터 변환, 분석 및 설계 경험을 5년 이상 보유한 분을 찾습니다.
- SQL, Python과 같은 언어를 통해 데이터를 추출하고 정제한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 데이터 시각화(Tableau 등)에 대한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 사업 목표 달성을 위한 지표 설정 및 모니터링 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 문제정의 - 가설 수립 - 실험 설계 - 결과 검증의 업무 프로세스가 능숙하신 분을 찾습니다.
- 게임을 즐겨하고, 관련 데이터에 대한 강한 호기심과 열정이 있으신 분이 필요합니다.
🪄 우대사항
- 3인 이상의 팀을 리드해 본 경험을 가진 분을 우대합니다.
- 통계학, 코호트, 퍼널 분석 등의 방법론에 이해가 있으신 분을 우대합니다.
- 데이터 엔지니어링에 대한 경험이 있는 분을 우대합니다.
- 게임, 스타트업 또는 B2B SaaS 업무 경험이 있는 분은 더욱 좋습니다.
- 관련 업계에서 그로스, 퍼포먼스 마케팅의 경험이 있는 분이 필요합니다.
- 시리즈 A -> B 단계의 조직의 변화를 체험해 보신 분이 필요합니다.
- 분석에 대한 통계적 이해/해석 및 모델링을 위한 통계 지식이 있는 분을 우대합니다.
- 영어 사용에 능숙한 분을 선호합니다.
🤝 채용절차
서류 지원 → 1차 면접(직무 전문성) → 2차 면접(문화 적합성) → 최종 합격
- 채용 절차 및 결과는 모두 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드립니다.
- 지원 포지션에 따라 추가 인터뷰나 과제를 요청 드릴 수 있습니다.
AFI 채용 페이지를 통한, 직접 지원 특전
- 소정의 면접비 5만 원을 지원해 드립니다.
- 합격 시 최대 500만 원의 합격 보상금을 지급합니다.
- 경력 5년 이상: 500만 원
- 경력 5년 미만: 200만 원
이렇게 지원해주세요 💌
- [필수] 자유 형식의 이력서
- [질문, 답변 필수] "최근 관심 있는 스타트업이나 서비스와 그 이유"를 알려주세요.
- 필수 지원 서류가 누락된 경우 자동으로 불합격 처리되며 별도의 회신을 드리지 않습니다.
- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 채용 관련 문의는 recruit@afidev.com으로 보내주시기 바랍니다.
🔍 채용배경
데이터 분석가(리더)를 모시고자 하는 AFI의 부서는 그로스 팀입니다.
(AFI는 게임 서버 스쿼드, 사업 본부, 그로스 팀, 고객 성장 팀, 성장 경영 팀으로 구성 되어 있습니다.)
기존 그로스 팀은 데이터 분석가와 데이터 엔지니어로 구성된 부서였지만, 데이터 설계에 많은 기여를 한 엔지니어 님이 새로운 도전을 찾아 AFI를 떠나기로 결심함에 따라, 시리즈 A 단계에서 그로스 팀을 데이터 분석가 2 명으로 재구성하고자 합니다.
현재의 AFI의 그로스 팀이 마주한 과제는 아래와 같습니다.
- G-BaaS(Gaming Backend as a Service)라는 시장에 전에 없던 서비스의 성장 방향성의 설정
- PM, 엔지니어, 디자이너, 마케터 그리고 분석가가 모인 그로스 TF를 이끌어 줄 수 있는 경험자의 부재
- 서비스 초기, B2B 라는 특성으로 인한 적은 트래픽 데이터를 바탕으로 진행하는 실험의 통계적 유의성 확보의 어려움
AFI 에 합류해 위의 과제를 함께 해결해 나갈 데이터 분석가 리더의 합류를 절실히 기다리고 있습니다.
💻 담당업무
2 년 경력의 데이터 분석가 구성원과 함께 다음의 업무를 책임지게 됩니다.
- 뒤끝 서비스의 성장을 위한 지표를 설정하고 모니터링을 수행합니다.
- 뒤끝 사용자 행동 분석을 수행하고 이를 바탕으로 서비스 개선을 이뤄냅니다.
- 뒤끝의 데이터 관련 업무 전반을 수행하기 위해 유관 부서와 함께 일합니다.
- 데이터 적재 및 가공은 게임 서버 스쿼드의 Devops 챕터와 함께 논의해서 진행합니다.
- 다양한 구성원이 모인 그로스 해킹 회의를 주관하며, 핵심 지표를 통해 서비스를 성장시킵니다.
- 대표와 함께 그로스 팀 주간 회의를 진행하며, 업무 일정 및 방향성을 조율합니다.
- 그로스 팀의 리더로 구성원과 '뒤끝'의 성장을 돕는 일을 수행합니다.
- AFI가 데이터를 기반으로 일하는 조직이 있는 문화를 조성하고, 필요한 경우 구성원을 교육합니다.
🙌 지원조건
- 데이터 변환, 분석 및 설계 경험을 5년 이상 보유한 분을 찾습니다.
- SQL, Python과 같은 언어를 통해 데이터를 추출하고 정제한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 데이터 시각화(Tableau 등)에 대한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 사업 목표 달성을 위한 지표 설정 및 모니터링 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 문제정의 - 가설 수립 - 실험 설계 - 결과 검증의 업무 프로세스가 능숙하신 분을 찾습니다.
- 게임을 즐겨하고, 관련 데이터에 대한 강한 호기심과 열정이 있으신 분이 필요합니다.
🪄 우대사항
- 3인 이상의 팀을 리드해 본 경험을 가진 분을 우대합니다.
- 통계학, 코호트, 퍼널 분석 등의 방법론에 이해가 있으신 분을 우대합니다.
- 데이터 엔지니어링에 대한 경험이 있는 분을 우대합니다.
- 게임, 스타트업 또는 B2B SaaS 업무 경험이 있는 분은 더욱 좋습니다.
- 관련 업계에서 그로스, 퍼포먼스 마케팅의 경험이 있는 분이 필요합니다.
- 시리즈 A -> B 단계의 조직의 변화를 체험해 보신 분이 필요합니다.
- 분석에 대한 통계적 이해/해석 및 모델링을 위한 통계 지식이 있는 분을 우대합니다.
- 영어 사용에 능숙한 분을 선호합니다.
🤝 채용절차
서류 지원 → 1차 면접(직무 전문성) → 2차 면접(문화 적합성) → 최종 합격
- 채용 절차 및 결과는 모두 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드립니다.
- 지원 포지션에 따라 추가 인터뷰나 과제를 요청 드릴 수 있습니다.
AFI 채용 페이지를 통한, 직접 지원 특전
- 소정의 면접비 5만 원을 지원해 드립니다.
- 합격 시 최대 500만 원의 합격 보상금을 지급합니다.
- 경력 5년 이상: 500만 원
- 경력 5년 미만: 200만 원
이렇게 지원해주세요 💌
- [필수] 자유 형식의 이력서
- [질문, 답변 필수] "최근 관심 있는 스타트업이나 서비스와 그 이유"를 알려주세요.
- 필수 지원 서류가 누락된 경우 자동으로 불합격 처리되며 별도의 회신을 드리지 않습니다.
- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 채용 관련 문의는 recruit@afidev.com으로 보내주시기 바랍니다.